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DE1013暖通設計師 給HR留言

工作地點: 四川省達州市達州區 職位月薪: 10K-30K [參考工資]
招聘人數: 1人 最低學歷: 本科
年齡要求: 28-50歲 工作經驗: 3~5年
招聘方式: 全職 刷新日期: 昨天
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崗位職責:
1.負責編制設計任務書,進行建筑暖通設計工作。
2.設計、校對、分析和評價暖通設計階段成果,按時、按質完成設計任務。
3.制定、調整和控制項目設計計劃,有效控制暖通設計成本,確保滿足成本目標限額要求。
4.制定暖通工程材料、設備技術標準和設計要求,督促設計單位按計劃完成設計工作。
5.對設計文件進行初步審核,參與評審并提出暖通設計方面的專業意見。
6.提供暖通專業技術支持,解決施工中出現的專業問題。
7.提出、選型和定樣所設計項目的暖通設備,并提出招標技術要求,管理、控制暖通設備安裝施工技術和質量。
8.參與設備交付標準的執行與竣工驗收。
9.建筑、結構、景觀和裝修設計與暖通有關其它技術工作。
崗位要求:
1.性別不限,男30-50歲,女30-45歲。
2.給排水、暖通等相關專業。
3.統招本科及以上學歷,2年以上房地產暖通設計經驗,至少3個以上項目暖通設計管理經驗,有設計單位暖通設計經驗優先。
4.熟練應用常用辦公軟件、AUTOCAD等設計軟件和辦公軟件,戶籍限四川和重慶,男162cm以上,女158cm以上。
5.精通建筑暖通設計和施工管理,具有本專業設計和審核圖紙的能力。
6.熟悉本專業設計規范、地方性設計規定及施工規范,能夠獨立擔負暖通設備工程、空調系統工程等方案優化、施工圖設計審核和施工技術指導工作。
7.熟悉市場相關設備規格、特性,能準確提出設備選型需求,了解房地產開發項目運作流程、規范設計操作程序。
8.工作嚴謹細致,個性成熟穩重,吃苦耐勞,原則性強、條理性強。
9.較好的綜合分析與問題解決能力,較好的管理、溝通和協調能力,人際交往能力。
10.具備甲方意識,具有良好的協調溝通能力與較強的成本控制意識。
11.暖通中級以上職稱優先。
聯系人:招聘組 職務: 所在部門:人力資源部
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